வேகமான நவீன பணியிடத்தில், நாம் பெரும்பாலும் நமது தனிப்பட்ட பணிகளில் மூழ்கி, முக்கிய குறிகாட்டிகள் மற்றும் செயல்திறன் இலக்குகளில் கவனம் செலுத்துகிறோம், ஆனால் குழுப்பணியின் முக்கியத்துவத்தை புறக்கணிக்கிறோம். இருப்பினும், இதுஐடியல் ஆப்டிகல்ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட குழு-கட்டமைப்பு செயல்பாடு, அதிக பணிச்சுமையை தற்காலிகமாக ஒதுக்கி வைக்க அனுமதித்தது மட்டுமல்லாமல், சிரிப்பு மற்றும் மகிழ்ச்சி மூலம் எங்களை நெருக்கமாக்கியது, இது எனக்கு ஆழமாகப் புரிய வைத்தது: **ஒரு சிறந்த குழு என்பது வேலை செய்யும் கூட்டாளர்களின் தொகுப்பு மட்டுமல்ல, ஒத்த எண்ணம் கொண்டவர்கள் ஒன்றாக வளர்ந்து ஒருவருக்கொருவர் வெற்றியை அடையும் ஒரு கூட்டு.
பனியை உடைக்கும் பயணம்: தடைகளை உடைத்தல், நம்பிக்கையை உருவாக்குதல்
குழு கட்டமைக்கும் அமர்வின் முதல் செயல்பாடு "ஐஸ்-பிரேக்கிங் டூர்" ஆகும். குழு புகைப்படங்கள் மற்றும் இலவச செயல்பாடுகள் மூலம், முன்பு ஒருவருக்கொருவர் பரிச்சயமில்லாத சக ஊழியர்கள் விரைவாக அறிமுகம் ஆனார்கள். அவர்கள் தங்கள் நிலைகளில் உள்ள வேறுபாடுகளை விட்டுவிட்டு நிதானமான முறையில் தொடர்பு கொண்டனர். வழக்கமாக கூட்டங்களில் அமைதியாகவும் நிதானமாகவும் இருந்த சக ஊழியர்கள் சுற்றுப்பயணத்தின் போது சுதந்திரமாகப் பேச முடியும் என்பதை நான் கவனித்தேன்; அதே நேரத்தில் வழக்கமாக தீவிரமான தலைவர்களும் இந்த நேரத்தில் நகைச்சுவையான பக்கத்தைக் காட்டினர். இந்த "லேபிளிங் நீக்கம்" தொடர்பு முறை குழு சூழ்நிலையை மிகவும் இணக்கமாக மாற்றியது. ஒரு குழுவில், ஒவ்வொரு உறுப்பினருக்கும் அவரவர் சொந்த பலங்கள் உள்ளன. நியாயமான வேலைப் பிரிவுகளை உருவாக்கி ஒருவருக்கொருவர் ஒத்துழைப்பதன் மூலம் மட்டுமே அதிகபட்ச செயல்திறனை அடைய முடியும்.
II. போட்டி மற்றும் ஒத்துழைப்பு: சவால்களை எதிர்கொள்ளும் போது மையவிலக்கு சக்தியை ஒன்றிணைத்தல்.
மிகவும் ஈர்க்கக்கூடிய பகுதியாக "வேடிக்கை விளையாட்டுகள்" பிரிவு இருந்தது, அங்கு அனைத்து துறைகளும் ஒருவருக்கொருவர் போட்டியிட கலப்பு அணிகளை உருவாக்கின. பலூன்களை சமநிலைப்படுத்துவதாக இருந்தாலும் சரி அல்லது "ஐ டிரா யூ, யூ டிரா மீ" விளையாட்டாக இருந்தாலும் சரி, அணியின் கௌரவத்திற்காக போராட அனைவரும் தங்களால் முடிந்த அனைத்தையும் செய்தனர். சுவாரஸ்யமாக, முன்பு வேலையில் போட்டி உறவில் இருந்த சக ஊழியர்கள் இப்போது ஒன்றாக வேலை செய்யும் அணி வீரர்களாக மாறிவிட்டனர். வெற்றி பெறுவது அல்லது தோல்வி அடைவது முக்கியமல்ல; முக்கியமானது என்னவென்றால், செயல்பாட்டின் போது, "ஒரு பொதுவான இலக்கை அடைய எல்லாவற்றையும் செய்யும்" உணர்வை நாங்கள் கற்றுக்கொண்டோம். போட்டி திறனை வெளிப்படுத்தும், ஆனால் ஒத்துழைப்பு அதிக வெற்றிக்கு வழிவகுக்கிறது. ஒவ்வொரு குழு உறுப்பினரின் கூட்டு முயற்சிகள் இல்லாமல் ஒரு நிறுவனத்தின் வளர்ச்சியை அடைய முடியாது.
III. சுருக்கம் மற்றும் கண்ணோட்டம்: குழு கட்டமைப்பின் முக்கியத்துவம் பொழுதுபோக்குக்கு அப்பாற்பட்டது.
இந்தக் குழுவை உருவாக்கும் செயல்பாடு, குழுவின் மதிப்பை மறு மதிப்பீடு செய்ய எனக்கு உதவியது. இது ஒற்றுமையை மேம்படுத்துவதற்கான ஒரு வழி மட்டுமல்ல; இது பெருநிறுவன கலாச்சாரத்தைப் பரப்புவதற்கான ஒரு வழியாகும். ஒரு நிதானமான சூழ்நிலையில், நிறுவனத்தின் தொலைநோக்குப் பார்வையைப் பற்றிய தெளிவான புரிதலைப் பெற்றோம், மேலும் நிறுவனத்துடன் இணைந்து வளர்வதில் எங்கள் நம்பிக்கையை வலுப்படுத்தினோம்.
குழு கட்டமைப்பின் முக்கியத்துவம், குறுகிய கால ஓய்வு மட்டுமல்ல, குழு உறுப்பினர்கள் ஒத்துழைப்பு மூலம் ஆழமான தொடர்புகளை ஏற்படுத்த உதவுவதிலும் உள்ளது. இந்த செயல்பாடு, **ஒரு சிறந்த குழு பிறப்பதில்லை, ஆனால் மீண்டும் மீண்டும் சரிசெய்தல், சவால்கள் மற்றும் வளர்ச்சி மூலம் உருவாக்கப்படுகிறது என்பதை எனக்கு உணர்த்தியது. எதிர்காலத்தில்,ஐடியல் ஆப்டிகல்எங்கள் வேலையை மிகவும் நேர்மறையான அணுகுமுறையுடன் அணுகுவோம், மேலும் அதிக மதிப்பை உருவாக்க குழுவுடன் இணைந்து பணியாற்றுவோம்!
இடுகை நேரம்: மே-30-2025